GENERATION FEMME DU 3EME MILLENAIRE

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A propos de l’ONG GENERATION FEMME DU 3ème Millénaire

     Créée le 30 Avril 2004, Génération Femme du 3ème Millénaire (GFM3) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif et apolitique.  

Sa mission est de « 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑒𝑟 𝑎̀ 𝑖𝑚𝑝𝑢𝑙𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑜𝑐𝑎𝑙 𝑎̀ 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑙’𝑎𝑚𝑒́𝑙𝑖𝑜𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑑𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑣𝑖𝑒 𝑑e𝑠 𝑓𝑒𝑚𝑚𝑒𝑠, 𝑑𝑒𝑠 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑓𝑎𝑛𝑡𝑠 𝑒𝑛 𝑚𝑖𝑙𝑖𝑒𝑢 𝑟𝑢𝑟𝑎𝑙 𝑒𝑡 𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑢𝑟𝑏𝑎𝑖𝑛 ».

               

𝐆𝐅𝐌𝟑 intervient dans sept grands domaines

  1. La Santé
  2. L’éducation pour tous
  3. Les Droits de l’homme et l’égalité femmes et hommes
  4. La promotion  et la protection des Droits des enfants
  5. La sécurité alimentaire
  6. L’environnement et le développement durable
  7. L’eau, l’hygiène et l’assainissement

Dans le cadre de la réalisation de sa mission, elle a conduit plusieurs projets sur toute l’étendue du territoire.

Son siège est situé dans la ville d’Abidjan, précisément à 𝐂𝐨𝐜𝐨𝐝𝐲, 𝟐 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐞𝐚𝐮𝐱.

𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐚 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭 10 𝐛𝐮𝐫𝐞𝐚𝐮𝐱/ 𝐚𝐧𝐭𝐞𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐢𝐱 (12) 𝐝i𝐬𝐭𝐫𝐢𝐜𝐭𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐚𝐭𝐨𝐫𝐳e (𝟏𝟒) 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞 𝐥𝐚 Côte d’Ivoire, 𝐬𝐨𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝𝐞 deux tiers du territoire national.

GFM3 intervient dans 5000 villages sur les 8000 que compte le pays.

𝐋’𝐎𝐍𝐆 𝐆𝐅𝐌𝟑 a été fondée par 𝐌𝐚𝐝𝐚𝐦𝐞 𝐇𝐨𝐧𝐨𝐫𝐢𝐧𝐞 𝐕𝐞𝐡𝐢 𝐓𝐨𝐮𝐫𝐞́, l’actuelle Présidente du Conseil d’Administration de GFM3.

𝐋’𝐚𝐧𝐜𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐎𝐍𝐆 𝐆𝐅𝐌𝟑 se 𝐜𝐚𝐫𝐚𝐜𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐢𝐧𝐪 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 (𝟓𝟎𝟎𝟎) 𝐯𝐢𝐥𝐥𝐚𝐠𝐞𝐬.

La vision de 𝐥’𝐎𝐍𝐆 𝐆𝐅𝐌 𝟑 est de « contribuer à l’avènement d’une société juste, où les citoyens, sans distinction de sexe sont acteurs de leur propre développement et en bénéficiant équitablement et systématiquement des fruits »

Nos domaines d’interventioN

LA SANTE

  • La santé maternelle et infantile
  • Prévention et prise en charge des fistules obstétricales
  • Lutte contre le VIH/ SIDA
  • La santé nutrition

L’EDUCATION POUR TOUS

  • Sensibilisation et soutien à l’alphabétisation de la fille au même titre que les garçons
  • Alphabétisation familiale
  • Promotion des classes passerelles

LE GENRE ET LES DROITS DES FEMMES

  • Lutte contre les pratiques traditionnelles néfastes
  • Promotion du leadership féminin pour une meilleure participation…

LA PROMOTION DES DROITS DES ENFANTS

  • La nutrition
  • Le développement de la petite enfance
  • Activités récréatives pour développer l’éveil et …

LA SECURITE ALIMENTAIRE

  • Autonomisation économique
  • Vulgarisation de variétés à haut rendement
  • Diffusion des techniques agricoles modernes

L’ENVIRONNEMENT ET LE DEVELOPPEMENT DURABLE

  • Préservation de l’environnement
  • Construction de foyer amélioré

L’EAU, L’HYGIENE ET L’ASSAINISSEMENT

  • Lutte contre les maladies hybrides
  • Construction des pompes villageoises

Notre équipe

HONORINE VEHI-TOURE
Présidente du Conseil d’Administration
ALEX THIERRY DELY
Directeur Exécutif et des Operations
KONE MOUSSA GNOLE
Directeur Exécutif Adjoint
Directeur des programmes et de la gouvernance organisationnelle
COULIBALY SISSOKO KADIOLOTA
Directrice Administrative et Financière

Nos projetS

Projet

Projet Cocoa Life

Le projet Cocoa Life a pour principal objectif d’améliorer les conditions de vie des communautés productrices de cacao. Financé par Mondelez International, le projet est

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Projet

SWEDD EDUCATION

Le projet Sahel Women’s Empowerment and Demographic Dividend (SWEDD) ou projet d’Autonomisation des Femmes et Dividende Démographique au Sahel a été lancé en novembre 2015

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